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ACQ – Formation « Absentéisme, incompétence et discipline: pièges à éviter et bonnes pratiques »
21 novembre 2018
La première partie de la formation est consacrée aux meilleures pratiques et aux pièges à éviter en matière de gestion des employés difficiles (problèmes de relations interpersonnelles, violence, insubordination, rendement insatisfaisant, etc.). La seconde partie abordera la gestion de l’invalidité d’un salarié, tant dans le contexte d’une invalidité non liée au travail que dans le contexte d’une lésion professionnelle.