Ressorts Maska – Aide inspecteur SAAQ

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide inspecteur SAAQ pour notre succursale Ressorts Maska à St-Hyacinthe. La personne effectue avec l’inspecteur la vérification de véhicules routiers visés par la vérification mécanique ponctuelle ou périodique.

Exigences :

  • Être capable d’utiliser un ordinateur avec le système d’exploitation Windows
  • Souci de la qualité du service à la clientèle
  • Souci et respect des normes de sécurité au travail
  • Démontrer un esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et de la planification

Horaire :

  • 40 heures par semaine du lundi au vendredi

Nous offrons :

  • Régime d’assurance collective 50% payé par l’employeur | Ass. Dentaire | Inv. Longue durée
  • Fond de pension participation employeur
  • Programme de formation et de remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’aide aux employés
  • Allocation annuelle pour outillage
  • Allocation annuelle vêtement
  • Allocation annuelle botte de sécurité
  • Prime assiduité
  • Un style de gestion convivial, efficace et organisé
  • Une entreprise familiale qui mise sur des gens et une attitude exceptionnelle et des produits de qualité
  • Salaire et conditions de travail concurrentiels
  • Un environnement et des outils de travail de qualité et performants

Postulez dès maintenant!

  • Envoyez votre CV en précisant le titre d’emploi pour lequel vous postulez à : CSTmartin@KenworthMaska.com
  • Contactez-nous si vous désirez plus d’informations 450 774-5000

En savoir plus sur nous

Nous sommes une entreprise familiale depuis trois générations qui regroupe plus de 230 employés répartis dans six points de service : trois succursales Kenworth Maska (La Présentation, St-Mathieu-de-Laprairie, Sherbrooke), deux garages spécialisés dans la réparation de remorques et camions lourds (Ressorts Maska à St-Hyacinthe et Centre du ressort T-R à Trois-Rivières) et une succursale TRP Maska (Boucherville).  La force du regroupement nous permet d’offrir  des salaires compétitifs, une gamme complète d’avantages sociaux (REER et assurances), des congés pour concilier famille et travail, des activités sociales, de la formation et un programme complet de santé et sécurité au travail puisque nos employés représentent notre richesse.

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