Gestion d’entreprise

CargoM dévoile son bilan des activités 2014 – 2015

12 juin 2015 // 0 Comments

MONTRÉAL, le 11 juin 2015 – Cargo Montréal (CargoM), la grappe métropolitaine de logistique et de transport de Montréal, a dévoilé son bilan des activités 2014-2015 lors de son assemblée annuelle des membres tenue devant les chefs de file de l’industrie de la grande région métropolitaine.
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Succès du projet de formation des travailleurs de Simard Suspensions

3 juin 2015 // 0 Comments

AIE-SAINT-PAUL, QC, le 3 juin 2015 /CNW Telbec/ - La députée de Charlevoix-Côte-de-Beaupré et adjointe parlementaire du premier ministre, Mme Caroline Simard, au nom du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Sam Hamad, souligne les résultats positifs d'un projet de formation réalisé chez Simard Suspensions, entreprise de Baie-Saint-Paul, pour lequel Emploi-Québec a investi 83 000 $.
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Express Mondor et Transport l’Épiphanie concluent un partenariat pour accélérer leur croissance

31 mai 2015 // 0 Comments

Lanoraie, le 31 mai 2015. Les directions d’Express Mondor et de Transport l’Épiphanie annoncent la conclusion d’un partenariat stratégique en vue de favoriser leur synergie opérationnelle et d’accélérer leur croissance. En vertu de cette entente, les deux entreprises harmoniseront la gestion et l’exploitation de leurs flottes respectives en vue d’optimiser l’utilisation de leurs équipements et de mieux répondre aux besoins de leurs clients.
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Les détaillants UNIPNEU joignent le réseau Point S pour effectuer un grand virage détail au Canada

28 mai 2015 // 0 Comments

Montréal (Québec) – Dans le cadre de son congrès annuel et de son plan stratégique quinquennale, Pneus Unimax, l’un des plus grands réseaux de détaillants de pneus au Canada, a fait l’annonce aujourd’hui que les 115 détaillants opérant sous la bannière UNIPNEU joindront le réseau Point S et changeront ainsi de bannière au courant de l’année 2015. Avec cette transition, ils bénéficieront dorénavant de la force et du pouvoir d’achat du plus gros réseau de détaillants de pneus dans le monde ainsi que sa très grande expertise de mise en marché.
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La pénurie de talents canadiens persiste

26 mai 2015 // 0 Comments

Une enquête de ManpowerGroup fait état des 10 postes les plus difficiles à combler par les entreprises canadiennes. Selon le sondage Talent Shortage Survey de ManpowerGroup, 32 % des employeurs canadiens disent avoir de la difficulté à combler certains postes. Les chiffres sont quasi identiques aux États-Unis, alors que la moyenne internationale est de 38 %.
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